Río San Juan.- La seccional de la Asociación Dominicana de Profesores –ADP- en este municipio realizó una asamblea informativa en la que instruyó a sus miembros sobre el proceso de evaluación que desde esta semana viene realizando el Ministerio de Educación –MINERD-.

Wendy Martínez, presidenta de la seccional, informque habrá dos oportunidades de evaluación para los maestros.

Explicó que primera etapa será durante toda ésta semana hasta el 10 de noviembre y que en caso de no poderse evaluar en la primera ocasión será en marzo, a sabiendas de que aplicaran en términos económicos en enero o en su defecto en marzo, con retroactivo a la fecha.

Dijo que el tema central es Evaluación de desempeño Docente… en el el MINERD evaluará una clase de 45 minutos, tomando notas sobre las planificaciones elaboradas por los docentes tomando como partida el desarrollo de los 3 momentos de una clase.

Sobre la evaluación de desempeño citó varios casos especiales:

PROFESIONALES DE OTRAS AREAS QUE GANARON CONCURSO

1) Se evaluará al desempeño al personal contratado en puestos docentes, que ganaron concurso, que tienen un año o más de servicio y que tienen habilitación docente.
2) Para fines de concurso estos certificados serán recibidos en la SEDE del Minerd (en el
Departamento de Reclutamiento – Habilitación Docente) hasta el día 31 octubre 2017.
3) Este personal contratado será evaluado tras la verificación de la documentación
presentada por los habilitados. Este caso se realizará en una segunda fase.

MAESTROS TRANSITORIAMENTE EXCLUIDOS DE NÓMINA 
4) Se evaluarán todos los maestros que han estado transitoriamente fuera de nómina
cualquiera que sea su función docente.
MAESTROS EN DIFERENTES FUNCIONES Y SITUACIONES 
1) Los docentes que laboren en niveles diferentes (Educación Primaria y Educación
Secundaria) y serán evaluados en el ámbito de su formación.
2) Los docentes que desempeñan dos funciones diferentes serán evaluados en ambas
3) Los docentes que realizan funciones superiores a los que aparecen en la nómina serán
evaluados en la función que desempeña y los incentivos serán aplicados en función del
cargo que aparece en la nómina.
4) Se evaluarán los docentes en función de coordinadores TV centro (). Se tendrá como
referente el salario en nómina.
5) Se evaluarán los docentes que solo trabajan en Colegios Privados con acuerdo con el
Minerd serán evaluados en el colegio. Los que han sido transferidos al sector público
serán evaluados en el lugar de trabajo actual y el registro de grado en el colegio.
6) Los docentes que desempeñen funciones similares a las de secretario docentes serán
evaluados como tal.

Cargos a evaluar