NUEVA YORK.- Las Grandes Ligas de Béisbol (MLB) han propuesto posponer la implementación de un tope salarial hasta la temporada 2028, manteniendo al mismo tiempo los demás elementos de su oferta laboral para 2027, a medida que se acerca la fecha de vencimiento del actual convenio colectivo, el 1 de diciembre.
Dado que la Asociación de Jugadores de la MLB ha expresado reiteradamente su rechazo a cualquier tipo de tope, la liga ha seguido adelante con su intención de establecer tanto un tope como un piso salarial. Sin embargo, el inicio de la agencia libre este lunes -sumado a la alta probabilidad de que la MLB imponga un cierre patronal (lockout) una vez que expire el actual acuerdo laboral- ha dificultado que los equipos puedan planificar en medio de este panorama de incertidumbre, lo que ha motivado la propuesta de aplazamiento, según informaron fuentes a ESPN.
"Comenzar en 2028 permitiría una transición más fluida hacia el sistema de tope y mínimo salarial, sin retrasar beneficios clave para los jugadores", publicó la MLB en sus redes sociales al anunciar la propuesta de aplazamiento.
El tope de $258.2 millones y el mínimo de $180.2 millones que la liga propuso para 2028, durante una reunión celebrada el martes con el sindicato, fueron cifras superiores a los $245.3 millones y $171.2 millones que la liga había planteado inicialmente como objetivos, según informaron fuentes a ESPN. Dichas cifras reflejan una propuesta de la liga para repartir los ingresos al 50% entre ambas partes.
Según la propuesta de la liga, los umbrales del "impuesto al equilibrio competitivo" -un mecanismo de gravamen sobre el exceso de gasto, utilizado para penalizar a los equipos con nóminas más elevadas- se mantendrían sin cambios para la temporada 2027.
Representantes del sindicato han señalado que los jugadores perderían más de $1,000 millones si aceptaran un tope salarial; esto pone de manifiesto la profunda brecha entre las partes, la cual podría derivar en una prolongada paralización de la actividad.(MLB)
